På trods af at de er kendt som "hjemmekontor", bruger nogle virksomheder udtrykket "fjernarbejde", hvilket faktisk betyder det samme: at arbejde hjemmefra. Og dette har været en foranstaltning, der blev vedtaget af mange virksomheder på udkig efter mere produktive og motiverede medarbejdere og også for at reducere omkostninger såsom transport, leje og vigtige tjenester, som en fysisk virksomhed skal tilbyde.

Produktivitetsforøgelse

Stanford University i USA ledede en undersøgelse for at finde ud af, hvor meget arbejde derhjemme øger produktiviteten hos en virksomheds medarbejdere. Undersøgelsen blev gennemført som følger: et antal medarbejdere blev opdelt i to grupper, dem der kunne arbejde hjemmefra og dem der skulle gå til virksomheden hver dag. Konklusionen var, at gruppen, der arbejdede på hjemmekontoret, havde en stigning i deres produktivitet på 13%. Dette omdannet til resultater, genereret en betydelig stigning i omsætningen for virksomheden. Og på trods af de mange fordele, der findes i denne type arbejde, er det nødvendigt at forstå kravene og udfordringerne for at vide, om du har profilen til at arbejde på hjemmekontoret. Så vi har adskilt nogle relevante oplysninger, der kan hjælpe dig i denne proces!

Ikke alle har profilen

At arbejde hjemmefra kræver en masse disciplin og organisering. Hvad der sker med mange mennesker er at se lektier som en hobby, hvor du kan arbejde, når du vil, når du kan, og det er ikke altid en realitet. Der er fleksibilitet i tidsplaner, men mange virksomheder arbejder med deadlines og mål, hvilket også gælder for medarbejderen. Det er nødvendigt at modstå fristelsen til at blive distraheret på sociale netværk eller platforme med film og serier. En anden observation er, at din chef ikke er på din side fysisk, men han vil helt sikkert bemærke, hvor produktiv du kan være eller ikke arbejder hjemmekontor. Så hvis det at arbejde hjemmefra er en drøm eller et mål for dig, skal du være opmærksom på disse observationer og organisere dig selv for at være den bedste medarbejder, du kan.

Selv hjemmefra arbejder du meget!

En anden myte, der skal afskrækkes, er ideen om, at arbejde hjemmefra er en måde at tjene lette penge på og arbejde lidt. Du har f.eks. Den samme arbejdsbyrde som et kontor. Forskellen er, at der er en varme og komfort, som hjemmet udstråler, hvilket kan favorisere dets ydeevne. Et andet problem er, at du i et arbejdsmiljø normalt har tid til at starte og afslutte dit skift. Derhjemme er det en anden historie, fordi vi har tendens til at udvide vores tidsplan, når vi har en deadline, og den skal udføres. Der er rapporter om hjemmekontorarbejdere, der arbejder indtil daggry for at afslutte et vigtigt projekt.

Den type tøj, du vælger at arbejde hjemmefra, kan påvirke din præstation

Ikke alle er i stand til at arbejde i pyjamas og ikke føle sig ekstremt afslappede, til det punkt, at de overføres til deres forestillinger. Af denne grund er det vigtigt at klæde sig på arbejde. Vi siger ikke, at du skal bære en jakkesæt og slips, men at rette dit hår, barbering og let makeup vil fastslå, hvilken type professionel du vil være den dag.

Invester i et passende miljø til arbejde

Det behøver ikke at være et eksklusivt rum for dig, men det skal have dit personlige touch af organisation, så du kan udøve en mere effektiv arbejdsrutine. Et godt oplyst miljø med en god computer og god internetforbindelse, en behagelig stol uden meget støj og med få afbrydelser fra andre beboere i dit hjem er vigtige faktorer for en god præstation.

Har jeg profilen?

Sandheden er, at hvis du har lyst til at arbejde hjemmefra, med organisation og fokus, kan du gøre det! Motivation er en afgørende faktor for dem, der ønsker at erobre. Af den grund skal du være disciplineret, stræbe efter at nå de etablerede mål, dedikere dig til dit arbejde og det øjeblik du afsætter til ham, og du vil helt sikkert have en succesrig karriere!