Huolimatta siitä, että tunnetaan nimellä "kotitoimisto", jotkut yritykset käyttävät termiä "etätyö", mikä tarkoittaa itse asiassa samaa asiaa: työskentely kotona. Ja tämä on ollut toimenpide, jonka monet yritykset ovat etsineet tuottavampia ja motivoituneempia työntekijöitä sekä vähentääkseen kuluja, kuten kuljetus-, vuokraus- ja välttämättömiä palveluja, joita fyysisen yrityksen on tarjottava.

Tuottavuus kasvaa

Stanfordin yliopisto Yhdysvalloissa johti tutkimuksen selvittääkseen, kuinka paljon työtä kotona lisää yrityksen työntekijöiden tuottavuutta. Tutkimus tehtiin seuraavasti: joukko työntekijöitä jaettiin kahteen ryhmään, jotka pystyivät työskentelemään kotona ja jotka joutuivat käymään yrityksessä päivittäin. Johtopäätöksenä oli, että kotitoimistossa työskentelevän ryhmän tuottavuus kasvoi 13%. Tämä muuttui tulokseksi ja lisäsi merkittävästi yrityksen liikevaihtoa. Ja huolimatta tämäntyyppisen työn monista eduista, on tarpeen ymmärtää vaatimukset ja haasteet, jotta tiedät, onko sinulla profiili työskennellä kotitoimistossa. Joten olemme erottaneet joitain asiaankuuluvia tietoja, jotka auttavat sinua tässä prosessissa!

Kaikilla ei ole profiilia

Kotona työskentely vaatii paljon kurinalaisuutta ja organisointia. Monille ihmisille tapahtuu nähdä kotitehtävät harrastuksena, jossa voit työskennellä milloin haluat, milloin vain ja se ei ole aina todellisuutta. Aikatauluissa on joustavuutta, mutta monet yritykset työskentelevät määräaikojen ja tavoitteiden kanssa, mikä ulottuu myös työntekijöihin. On välttämätöntä vastustaa houkutusta häiritä sosiaalisia verkostoja tai foorumeita elokuvien ja sarjojen avulla. Toinen havainto on, että pomosi ei ole puolellasi fyysisesti, mutta hän varmasti huomaa kuinka tuottava voit olla tai ei työskennellä kotitoimistossa. Joten jos kotona työskentely on unelma tai tavoite sinulle, kiinnitä huomiota näihin havaintoihin ja järjestä itsesi parhaana työntekijänä.

Jopa kotoa, työskentelet paljon!

Toinen myytti, joka on kumottava, on ajatus, että kotona työskentely on tapa ansaita helppoa rahaa, vähän työtä. Sinulla on sama työmäärä kuin esimerkiksi toimistossa. Ero on siinä, että kodissa on lämpöä ja mukavuutta, mikä voi suosia sen suorituskykyä. Toinen asia on, että työympäristössä sinulla on yleensä aika aloittaa ja lopettaa vuorosi. Kotona se on toinen tarina, koska meillä on tapana pidentää aikatauluamme, kun meillä on määräaika ja se on toteutettava. On raportteja kotitoimiston työntekijöistä, jotka työskentelevät aamunkoittoon saadakseen tärkeän projektin päätökseen.

Vaatteet, jotka valitset työskennellä kotona, voivat vaikuttaa suorituskykyyn

Kaikki eivät pysty työskentelemään pyjamassa ja tuntemaan olonsa äärimmäisen rentoiksi siihen pisteeseen asti, että tämä välitetään heidän suorituskykyynsä. Tästä syystä on tärkeää pukeutua työhön. Emme sano, että sinun on käytettävä puku ja solmio, mutta hiusten suoristaminen, parranajo ja kevyt meikki vahvistavat ammattilaisen tyypin sinä päivänä.

Sijoita sopivaan työympäristöön

Sen ei tarvitse olla yksinomainen huone sinulle, mutta sillä on oltava henkilökohtainen organisaation kosketus, jotta voit käyttää tehokkaampaa työskentelyä. Hyvin valaistu ympäristö, hyvä tietokone ja hyvä internetyhteys, mukava tuoli, ilman paljon melua ja muuten kodin asukkaiden tekemät keskeytykset, ovat keskeisiä tekijöitä hyvän suorituskyvyn kannalta.

Onko minulla profiili?

Totuus on, että jos haluat työskennellä kotona, organisaation ja keskittymisen avulla, voit tehdä sen! Motivaatio on ratkaiseva tekijä niille, jotka haluavat valloittaa. Tästä syystä ole kurinalaista, yritä saavuttaa asetetut tavoitteet, omistaudu työhösi ja hetkeksi, jonka varat hänelle, ja sinulla on varmasti menestyvä ura!