Pomimo tego, że są znane jako „biuro domowe”, niektóre firmy używają terminu „praca zdalna”, co w rzeczywistości oznacza to samo: pracę z domu. Jest to środek przyjęty przez wiele firm poszukujących bardziej produktywnych i zmotywowanych pracowników, a także w celu obniżenia kosztów, takich jak transport, wynajem i podstawowe usługi, które musi oferować firma fizyczna.
Uniwersytet Stanforda w Stanach Zjednoczonych przeprowadził badanie, aby dowiedzieć się, jak dużo pracy w domu zwiększa produktywność pracowników firmy. Badanie przebiegało w następujący sposób: pewna liczba pracowników została podzielona na dwie grupy, tych, którzy mogli pracować z domu i tych, którzy musieli codziennie chodzić do firmy. Wniosek był taki, że grupa pracująca w biurze domowym odnotowała wzrost produktywności o 13%. Przełożyło się to na wyniki, przyniosło firmie znaczący wzrost przychodów. I pomimo wielu zalet tego typu pracy, konieczne jest zrozumienie wymagań i wyzwań, aby wiedzieć, czy masz profil do pracy w biurze domowym. Dlatego wyodrębniliśmy kilka istotnych informacji, które pomogą Ci w tym procesie!
Praca w domu wymaga dużej dyscypliny i organizacji. Wiele osób traktuje pracę domową jako hobby, w którym możesz pracować, kiedy chcesz, kiedy tylko możesz, a to nie zawsze jest rzeczywistością. Harmonogramy są elastyczne, ale wiele firm pracuje z terminami i celami, które dotyczą również pracownika. Musisz oprzeć się pokusie rozpraszania się w mediach społecznościowych lub na platformach z filmami i serialami. Inną obserwacją jest to, że twój szef nie jest fizycznie po twojej stronie, ale z pewnością zauważy, jak produktywny możesz być lub nie pracować w domu. Jeśli więc praca w domu jest dla Ciebie marzeniem lub celem, zwróć uwagę na te spostrzeżenia i zorganizuj się tak, aby być jak najlepszym pracownikiem.
Kolejnym mitem, który należy obalić, jest pogląd, że praca w domu to sposób na łatwe zarabianie pieniędzy przy niewielkiej pracy. Na przykład będziesz miał takie samo obciążenie pracą jak biuro. Różnica polega na tym, że dom emanuje ciepłem i komfortem, co może sprzyjać jego wydajności. Inną kwestią jest to, że w środowisku pracy zazwyczaj masz czas na rozpoczęcie i zakończenie zmiany. W domu to inna historia, ponieważ mamy tendencję do wydłużania harmonogramu, gdy mamy termin i trzeba go wykonać. Istnieją doniesienia o pracownikach biur domowych, którzy pracują do białego rana, aby zakończyć ważny projekt.
Nie każdy jest w stanie pracować w piżamie i nie czuć się wyjątkowo zrelaksowanym, do tego stopnia, że przenosi to na swój występ. Z tego powodu ubiór do pracy jest niezbędny. Nie mówimy, że musisz nosić garnitur i krawat, ale prostowanie włosów, golenie i lekki makijaż określą typ profesjonalisty, jakim będziesz tego dnia.
Nie musi to być dla Ciebie ekskluzywny pokój, ale musi mieć osobisty charakter organizacji, abyś mógł wykonywać bardziej efektywną rutynę pracy. Dobrze oświetlone otoczenie, z dobrym komputerem i dobrym połączeniem internetowym, wygodne krzesło, bez dużego hałasu i z kilkoma przerwami od innych mieszkańców Twojego domu, to podstawowe czynniki dobrej wydajności.
Prawda jest taka, że jeśli masz ochotę pracować w domu, z organizacją i skupieniem, możesz to zrobić! Motywacja jest decydującym czynnikiem dla tych, którzy chcą podbijać. Dlatego bądź zdyscyplinowany, staraj się osiągnąć założone cele, poświęć się swojej pracy i chwilom, które dla niego odłożą, a na pewno będziesz miał udaną karierę!