Несмотря на то, что они известны как «домашний офис», некоторые компании используют термин «удаленная работа», который фактически означает одно и то же: работа из дома. И это была мера, принятая многими компаниями, которые ищут более продуктивных и мотивированных сотрудников, а также для снижения таких затрат, как транспорт, аренда и основные услуги, которые должна предлагать физическая компания.

Повышение производительности

Стэнфордский университет в США провел исследование, чтобы выяснить, насколько большая работа на дому увеличивает продуктивность сотрудников компании. Исследование проводилось следующим образом: ряд сотрудников были разделены на две группы: те, кто мог работать из дома, и те, кому приходилось ходить в компанию каждый день. Был сделан вывод, что группа, которая работала в домашнем офисе, увеличила свою производительность на 13%. Это привело к значительному увеличению доходов компании. И, несмотря на множество преимуществ, которые дает этот тип работы, необходимо понимать требования и проблемы, чтобы знать, есть ли у вас профиль для работы в домашнем офисе. Итак, мы выделили некоторую актуальную информацию, которая поможет вам в этом процессе!

Не у всех есть профиль

Работа на дому требует большой дисциплины и организованности. Что происходит со многими людьми, так это то, что домашняя работа - это хобби, где вы можете работать, когда хотите, когда можете, и это не всегда реальность. Есть гибкость в расписаниях, но многие компании работают со сроками и целями, что распространяется и на сотрудников. Вы должны сопротивляться искушению отвлечься на социальные сети или платформы фильмами и сериалами. Еще одно наблюдение: ваш начальник физически не на вашей стороне, но он обязательно заметит, насколько продуктивным вы можете быть или не работать из дома. Итак, если работа на дому - это мечта или цель для вас, обратите внимание на эти наблюдения и постарайтесь стать лучшим сотрудником, на который вы способны.

Даже дома ты много работаешь!

Еще один миф, который необходимо развенчать, - это идея о том, что работа на дому - это способ заработать легкие деньги, работая мало. У вас будет такая же рабочая нагрузка, как, например, в офисе. Разница в том, что дом источает тепло и комфорт, что способствует его функциональности. Другая проблема заключается в том, что на работе у вас обычно есть время начать и закончить смену. Дома это другая история, потому что мы склонны продлевать наш график, когда у нас есть крайний срок, и его нужно выполнять. Есть сообщения о домашних офисных работниках, которые работают до рассвета, чтобы завершить важный проект.

Одежда, которую вы выбираете для работы из дома, может повлиять на вашу производительность.

Не каждый может работать в пижаме и не чувствовать себя настолько расслабленным, чтобы передать это на свое выступление. По этой причине очень важно одеваться для работы. Мы не говорим, что вы должны носить костюм и галстук, но выпрямление волос, бритье и легкий макияж установят, каким профессионалом вы станете в этот день.

Инвестируйте в подходящую среду для работы

Это не обязательно должна быть эксклюзивная комната для вас, но она должна иметь ваш личный подход к организации, чтобы вы могли выполнять более эффективный рабочий распорядок. Хорошо освещенная среда, хороший компьютер и хорошее подключение к Интернету, удобное кресло, без особого шума и с небольшим количеством помех от других жителей вашего дома, являются важными факторами для хорошей работы.

У меня есть профиль?

Правда в том, что если у вас есть желание работать из дома, с организацией и сосредоточенностью, вы можете это сделать! Мотивация - определяющий фактор для тех, кто хочет побеждать. По этой причине будьте дисциплинированы, стремитесь достичь поставленных целей, посвятите себя работе и тому моменту, который вы для него выделяете, и у вас непременно будет успешная карьера!